#414 Die 4 Persönlichkeiten einer Führungskraft

Die 4 Persönlichkeiten einer Führungskraft anhand des DiSG Persönlichkeitsmodells. Die Persönlichkeit eines Menschen ist ein Zusammenspiel verschiedenster Faktoren und Einflüsse und wird in den ersten Lebensjahren eines Menschen geprägt. Ausschlaggebend hierfür sind Empathie der Eltern, die Erziehung, die Lebensbedingungen, das soziale Umfeld und vieles mehr. Das DiSG Persönlichkeitsmodell beschreibt 4 grundsätzliche Verhaltenstendenzen, die auch sehr gut auf die Führung zu übertragen sind. Sind die Motive, Bedürfnisse, Ängste einer Persönlichkeit bekannt, fällt die Zusammenarbeit leichter. Stärken und Schwächen, Bedürfnisse, Ängste und Motivatoren sind nachvollziehbar. Die Person kann besser verstanden und eingeschätzt werden und die Kommunikation wird leichter. Beim DiSG Persönlichkeitsmodell unterscheiden wir die 4 Persönlichkeiten: - Dominant (erfolgsorientiert, direkt, willensstark und bestimmt) - Initiativ (optimistisch, motivierend, ausgelassen, kreativ) - Gewissenhaft (analytisch, systematisch, zurückgezogen und perfektionistisch) - Stetig (ausgleichend, geduldig, bescheiden, harmonieliebend) Die einzelnen Merkmale sind in jedem Menschen in unterschiedlicher Stärke ausgeprägt. Meistens dominieren 2 Merkmale. Das DiSG Persönlichkeitsmodell dient zur Orientierung. Jeder Stil hat Vorlieben. Kein Stil ist besser oder schlechter, sondern einfach ANDERS. Möchtest Du Dich und Deine Mitarbeiter mit dem DiSG Persönlichkeitsmodell besser kennenlernen, sprich mich gerne an. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. [email protected] Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ [✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte.](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Folge mir auf [Facebook](https://www.facebook.com/regina.volz.3) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) 💎 Hier findest Du meinen [Podcast](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast) ___ Musik: Lars Tiletschke @himmelunaed.musik ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter [email protected] Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.